La neuroplasticidad es una capacidad propia del cerebro. No solo se aplica en los primeros años de vida de las personas, sino también inside en la edad adulta.

El cerebro es un órgano complejo ubicado dentro del cráneo y es flexible a cambios a traves de las redes neuronales. Cada vez que se aprende algo, las propias neuronas forman redes para comunicarse y dar señales.

Este término fue estudiado por primera vez por el psicólogo William James a finales del siglo XIX, él pensaba que había conexiones anatómicas, por lo que una vez alcanzada la edad adulta no se podía aprender más.

En los años 60, los científicos empezaron a observar la recuperación de personas adultas que habían sufrido problemas cerebrovasculares, llegando a la conclusión de que si podían mejorar era porque el cerebro es maleable.

Más de cien mil millones de neuronas componen el cerebro humano. En los primeros años de vida la estructura cerebral tiene un rápido crecimiento, esto disminuye en la edad adulta pero el crecimiento continua.

Eric Kandel obtuvo su recompensa en el año 2000, cuando recibió el Premio Nobel. Sus teorías se basaban que cuando el cerebro recibe estímulos facilita el aprendizaje y memoria.

Las empresas se están beneficiando con los avances de la neuroplasticidad, en los aspectos de: mayor capacidad de adaptación al cambio y mayor acierto en la selección de personal.

Como conclusión se puede decir que este concepto es una gran carga positiva para el aprendizaje.

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